学院顺利承办学校2025年首场学科专场招聘会
3月19日下午，学校2025年首次学科专场招聘会（信息科技类专场）在恕园7号楼彩色玻璃大厅如期举行，60余家相关企业、学校相关专业近千人到场参加。本次招聘会由学校与未来科技城管委会、未来科技城国际人才园一起举办，学院承办。从参加企业招聘人员和求职同学们的笑容可以看出，这个下午，供需双方都很开心。
亮点一：科技赋能，提升求职效率
为更好地服务应届毕业生求职，本次招聘会特别引入了“AI面试官”和“AI智绘拍”等智能化招聘工具。学生只需通过“AI面试官”进行简单的面试模拟，系统即可根据学生的表现提供个性化的面试建议，帮助学生提升面试技巧，而“AI智绘拍”助力学生无需使用专业摄像工具即可生成证件照，受到了毕业生的排队追捧。现场服务体验区还有一条长龙，是求职者在轮流体验“UP UP Farm”交互式游戏测评，“游戏结束后，系统会自动生成一份人才测评报告，这个报告可以助力用人单位更好更快地了解求职者”，提供服务的杭州扶摇职上教育科技有限公司负责人钱天然说道。此外，招聘会还升级了“数字求职机2.0”，学生只需刷脸即可生成简历，系统根据学生的专业、技能和求职意向，智能推荐匹配度最高的岗位，选岗流程缩短至10秒，极大提升了求职效率。
亮点二：精准推荐，推进校地融合
本次招聘会不仅为学生提供了丰富的就业机会，也为企业搭建了精准的人才对接平台。杭州师范大学位于余杭区中心地带，周边信息科技企业众多，学院主动走出去联合当地政府一起召开招聘会，也是“校地融合”的一种创新。
杭州迪英加科技有限公司的人事主管表示，“这样的专场招聘会精准匹配了我们企业的需求，真正办到了我们的心坎上。我们能在学校与专业对口的学生直接进行沟通，大大提高了招聘效率”。学院党委副书记余洁表示，“今年报名的企业比去年更多，基本上都是未来科技城的企业。作为未来科技城本地唯一一所本科类院校，我们非常希望同学们毕业后能继续留在这里，为余杭的经济发展贡献力量。”
亮点三：全方位就业服务，助力学生成长
除了企业招聘展位，招聘会还设立了“简历诊所”和“面试模拟区”，为求职者提供现场的纸质材料复印打印，并邀请企业HR和职业规划师为学生提供简历优化和面试指导服务，许多提前到场“试水求职”的2026届学生都表示非常有收获，求职信心倍增。
图/文 杨鹏飞 石嘉麒