电竞博彩-电子竞技博彩

为更好地总结上一阶段的就业工作，进一步推进下一阶段就业工作的高质量、高效率开展，5月20日下午，学院在勤园12-304会议室召开2022届毕业班班主任就业工作会议，学院党政领导班子、各系部负责人、全体毕业班班主任与辅导员出席，会议由院党委副书记余洁主持。

会议伊始，由教务科主任潘云翔介绍毕业生离校前相关教学安排及毕业审核进度，提醒各班班主任与辅导员关注班内重点学生毕业进度。学工办主任张金玲介绍学院当前本科生升学就业工作进度，通报相关数据，深入解读了各项就业政策，提供了促进就业工作开展的新思路。在此之后，校学工部雷军老师进行了毕业生就业工作经验分享，将往年个人在学院就业工作开展中的有益实践和宝贵经验进行了交流分享。会上，各位班主任对目前所遇到的问题进行了交流和探讨，并明确了相关的工作要求和措施。

周春儿书记在会上表示，首先要拓宽就业渠道，提高就业水平，切实结合毕业生的情况开展工作，促进毕业生高质量就业；二是要用好就业政策，不断开拓新的就业视野，了解各项就业政策，善借东风，巧用其力，共同促进就业；三是要做好学生的思想工作，转变学生的就业观念，做到“先就业再择业”；四是要完善就业机制和流程，要把握就业的关键节点，集中发力。

据悉，就业工作是人才培养质量的“试金石”，学院在毕业生就业工作中积极推进“一把手”工程，压实主体责任，学院领导带头走访企业，进一步深化校企合作，加强供需对接，将学生就业工作列为学院重点工作，努力构建“全员促就业”的工作格局，全体教职工将在学院党委的领导下，积极做好沟通和协调工作，促进毕业生高质量充分就业。(图/文 杨鹏飞)