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近日，为更好地服务学生求职就业，提升毕业生求职面试能力，同时积极响应学校学工部安排，学院在4月下旬组织开展了”无领导小组讨论”面试实战培训活动。学院学工办所有辅导员均参加了此次无领导小组讨论面试培训。

为了此次活动的顺利开展，学院学工办做了许多前期准备工作，包括确定参加活动的毕业生、老师、观察员名单，以及题目筛选、人员分组、录像等。4月中下旬，各班均开展了无领导小组面试实战培训。同学们总体表现良好，能够沉浸在活动中，一些同学发言有分点、有总结、有理有据，让人眼前一亮，其中个别同学还能提醒同组同学注意时间分配。各位辅导员老师和观察员都对同学们的表现进行了深刻的点评，同时也提出了一些建议，希望同学们在活动后能够对自己的表现进行总结和反思。

据悉，无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。在今年就业形势较为严峻的背景下，开展此项培训旨在提升同学们的就业能力，让同学们更好地找到工作。